Жест «доброй воли» от Алексея Кушнарева так и остался жестом
В конце сентября работники Качканарского ГОКа ожидали обещанную выплату от управляющего директора ко Дню рождения комбината. Однако выплаты так и не было, хотя разговоров перед этим ходило немало. Сегодня выплату премии руководство категорически отрицает и заявляет, что направит эти средства на повышение безопасности. На то, что, казалось бы, должно быть и без этого.
Сегодня получается так, что два десятка человек с комбината не единожды слышали из уст управляющего директора Алексея Кушнарева слова о выплате премии работникам ко Дню рождения ГОКа. Тему дополнительного поощрения изначально затронул профсоюз, ссылаясь на коллективный договор. А во время августовской комиссии по итогам работы Евраз КГОКа за первое полугодие с профактивом разговор перехватил управляющий директор, во всеуслышание заявив об этом решении как о своей «доброй воле». В профсоюзе имеются аудиозаписи, сделанные во время встреч с управляющим директором. Приводим расшифровку этой беседы и напоминаем, что диалог слышали два десятка человек.
Алексей Кушнарев: Слушайте, я для себя совершенно точно решил и сделаю: я в сентябре всем выплачу премиальные дополнительно. Что нам дополнительно сидеть тут, разбираться?
Анатолий Пьянков. Есть запись в коллективном договоре. Вы обязаны сесть с нами за стол переговоров и определиться. Будет это разовая выплата – да ради бога, но мы комиссионно должны определиться. Мы же не выдумываем. Это мы с вами прописали в коллективном договоре…
А.К. Эта выплата, по сути, не имеет никакого отношения к коллективному договору. Это как моя добрая воля.
А.П. Давайте так, но тогда мы все равно должны смотреть экономику комбината согласно записи в коллективном договоре…
А.К. Сели, посмотрели, приняли решение ,что готовим коллективный договор… Все остальное выполнено.
А.П. Мы же должны с вами договориться, вот по этому разделу, по этому пункту…
А.К. Будем считать, что договорились.
А.П. Как будем считать, если…?
А.К. Пересматривать ничего не будем. Все, как есть, пускай и течет. А директор премиальные выплатит. По себе я понимаю: людям, которые работали, по итогам надо минимум пятерку выплатить, это будет нормально.
А.П. Ну, это уж минимум!
24 августа прошла еще одна встреча членов профактива с управляющим директором, где также была затронута тема по выплате премии и опять же подтверждена лично директором.
Алексей Кушнарев. Работникам к Дню рождения комбината будет выплачена премия…
Анатолий Пьянков. Нужно это запротоколировать.
А.К. Зачем? Это моё решение! Кто хозяин денег, того и решение! Мне-то с вами зачем советоваться?
А.П. Ну, если мы не читаем коллективный договор…
А.К. Подождите, причем здесь коллективный договор? Это другая штука совершенно, никак не относящаяся к коллективному договору.
А.П. Вот это мы и хотели от вас услышать.
А.К. Мое личное! И меня еще попрекают, зачем это делаешь? Потому что я вижу, что я хочу ко Дню рождения комбината заплатить людям премию.
А.П. Я думаю, весь профсоюзный комитет это слышал.
Во всей этой истории вспоминается расхожая фраза: «Обещать – не значит жениться!». И она сегодня просто идеально вписывается в историю с премией. Что или кто заставил директора изменить решение и отказаться от него? Говорят, что виноват в этом не иначе, как профсоюз: мол, его настойчивость вынудила директора поменять решение. А быть может, все намного проще: просто Алексей Кушнарев сказал лишнее, не согласовав предварительно тему с Евразхолдингом?