С индексацией зарплаты пока всё туманно

На очередной профсоюзной оперативке озвучивались итоги работы Евраз КГОКа за 2025 год и начало 2026-го.

Январь отработали очень плохо, агломашины стояли, производство агломерата снизилось до такого уровня, что на НТМК поднят вопрос об остановке одной доменной печи. В перспективе такой вынужденный шаг не светит ничем хорошим для обоих предприятий. В настоящий момент печь работает в режиме минимальной нагрузки («Тихий ход»).

Данные по производству за 2025 год по основным показателям следующие:

• руда — 92%
• вскрыша — 92%
• концентрат — 91%
• агломерат — 81%
• окатыши — 87%

Таких низких показателей комбинат не получал даже в кризисный 2008 год, отметили в профкоме.

В информационном листке говорится, что сильный провал по показателям присутствует на аглофабрике, где простои оборудования не позволили выполнить даже сниженные плановые показатели.

Год начали не очень хорошо не только на ГОКе, но и на НТМК, там есть риск остановки доменной печи. Добыча руды снижена на 4 с лишним миллиона тонн (58,7 до 54,4). В таких условиях надо понимать, что глобального повышения заработной платы ожидать точно не стоит.Негативные внешние факторы не позволяют производству работать также, как раньше.
Это всё не может не отразиться на индексации заработной платы в 2026 году.

Своё мнение по этому вопросу высказал бывший председатель профкома УГЖДТ Анатолий Забегаев:

— На мой взгляд, работникам комбината наиболее интересна информация про индексацию. Оно и понятно. Какова экономика на самом деле, а не в телевизоре, видят все. Было ожидаемо, что придет время, когда Евраз начнет экономить на рабочих. Вот оно и пришло. В информационном листке профкома говорится: «В 2025-2026 г.г. определить уровень повышения заработной платы работников комбината, для проведения индексации окладов с 01.06.2026г. (предварительно) для всех работников АО «ЕВРАЗ КГОК».

Что вызывает здесь вопрос, так это неопределенность даты, с какой будет проводиться индексация. По сути, профком согласовал Евразу отодвигание индексации тарифов и окладов на неопределенный срок. Понятно, что все в одной лодке и прочее бла-бла из разряда — надо потерпеть. Но ведь профком мог предложить Евразу иное — провести индексацию с 1 января 2026 года и при этом отложить выплаты суммы индексации, положенной каждому работнику на более поздний период. Кроме этого проговорить, что по данному пункту комиссия по КД собирается ежеквартально. Пошла экономика в гору, индексируй. А пока у Евраза бы копилась задолженность перед своими рабочими, но при этом компания показала бы, что и при тяжёлой экономике она остается социально ориентированной.

Но, при существующем профкоме это всё невозможно.