Работодатели в Свердловской области стали чаще приглашать для трудоустройства людей старше 60 лет. Об этом свидетельствуют данные hh.ru.

Количество приглашений на работу пенсионеров увеличилось в два раза по сравнению с 2022 годом. Чаще всего работодатели хотят видеть возрастных работников в сфере домашнего, обслуживающего персонала, транспортной логистики и туризма. Работодатель предлагает зарплату мужчинам от 55 тыс. рублей, а женщинам — от 45 тыс. рублей, передает «ФедералПресс».

«В непростой демографической ситуации в стране многие работодатели фокусируются исключительно на привлечении молодых специалистов. При этом наши исследования показывают: чем моложе кандидат, тем чаще он склонен менять работу и место жительства», — отметила директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая.