Несмотря на то, что план в январе был выполнен на 92 процентов

— Мы ежемесячно участвуем в оценке причин невыполнения производственных показателей, —рассказали нам в профкоме комбината. — И в этот раз направили предложение работодателю, что, по нашему мнению, большинство этих причин лежит в сфере ответственности работодателя, который не выполняет свои обязанности по обеспечению производства исправным оборудованием, запчастями и ремонтным фондом. Вследствие этого происходят аварийные остановки, поэтому и идет невыполнение плана.

В профкоме отметили, что причины эти из месяца в месяц повторяются, причем одни и те же. Что говорит о том, что работодатель совершенно не принимает никаких мер или принимает неэффективные меры к тому, чтобы кардинально изменить ситуацию.

Предложение профкома — выплатить премию за месяц в полном объеме. Решение за управляющим директором.