В конце ноября в нашей газете была опубликована заметка об увольнении двух работников УГДЖТ за про­сроченные средства инди­видуальной защиты. После обращения профсоюзной организации в суд сотруд­ники цеха технологических перевозок были восстанов­лены на работе в прежних должностях. Суд признал, что тяжесть совершенных проступков не соответствует тяжести примененного наказания. Работодателя обязали возместить материальный ущерб за время вынужден­ного прогула.

Между тем, восстанов­ленные работники продол­жают подвергаться давле­нию со стороны руководства УГЖДТ. Так, одному из них в первую же смену вынесли распоряжение о лишении премии на 75% за несоблю­дение необходимого безо­пасного расстояния рядом с железнодорожными путями. В то время как условия для соблюдения безопасного расстояния не созданы са­мим же работодателем: на станциях не расчищен снег.

Также остается по-преж­нему отстраненным от ра­боты и машинист электро­воза Александр Боданин. Александра, являющегося уполномоченным по охране труда, пытались уволить за нарушения требований ох­раны труда и промбезопас­ности. В данное время его не допускают по медицинским противопоказаниям. Как стало известно «НК», недав­но диагноз машиниста был пересмотрен в его пользу в Центре профпатологии го­рода Екатеринбурга.

По информации профсо­юза, управляющий директор Алексей Кушнарев не раз публично призывал руково­дителей цехов прекратить гонения на работников, но те продолжают исполнять «заказ» Евраза.