С 1 января 2022 года большинству работодателей нужно размещать информацию о вакансиях на портале «Работа в России», сообщила старший помощник прокурора Качканара Наталья Нужная.

— К таким работодателям относятся: организации государственного и муниципального сектора, включая ГУП и МУП; организации, в уставном капитале которых участвует государство или муниципалитет; иные организации, если их среднесписочная численность за 2021 год больше 25 человек, — говорит Наталья Нужная.

Эти же организации должны размещать на портале сведения о банкротстве, а также о рабочих местах для трудоустройства инвалидов.

Кроме того, был скорректирован перечень «неженских» работ. Согласно приказу Минтруда России с 1 марта текущего года женщины могут занимать больше должностей.

— Изменениями установили конкретные виды профессий, по которым нельзя трудиться женщинам. Речь идет о котельных, холодноштамповочных, волочильных и давильных работах, а также работах по монтажу и обслуживанию технологического оборудования, ремонту нефтепромыслового оборудования. Из перечня исключили работу авиационным механиком и техником, инженером, непосредственно обслуживающим самолеты или вертолёты, — разъясняет старший помощник прокурора.