«Анатолий Пьянков сорвал трехстороннюю встречу по принятию антикризисного плана» — громогласно извещали некоторые проевразовские СМИ на прошлой неделе после того, как узнали, что лидер профсоюза 29 января находился в Москве.

Именно в этот день договорились встретиться вновь управляющий директора Евраз КГОКа, лидер профсоюзной организации и председатель областного правительства. Владислав Жуков публично пообещал не подписывать приказ по сокращению штатной численности до принятия совместных решений с профкомом, поэтому работники ГОКа с нетерпением ожидали конца января. Но о том, что встреча должна пройти позднее, было известно заранее, в том числе, и Денису Паслеру.

В минувший поне­дельник, 1 февраля, Анатолий Пьянков встретился в Ека­теринбурге с губер­натором Евгением Куйва­шевым, который выразил заинтересованность в ста­бильной работе горно-обо­гатительного комбината. А это значит, что обсуждение ситуации на Качканарском ГОКе на уровне области про­должается.

Небольшое собрание про­фкомитета и работодателя, намеченное на конец января, все-таки состоялось, однако прийти к общему решению не удалось. Как объяснили в профсоюзе, причин для при­нятия антикризисных мер на Качканарском ГОКе се­годня по-прежнему нет, как нет и кризиса. Существует мнение, что экономическая депрессия на комбинате и вовсе искусственная. В до­полнение к общей социаль­ной напряженности, среди качканарцев распространи­ли обращение работников НТМК за подписью зам про­фсоюзного лидера НТМК Владимира Фисталя. В пись­ме говорится о прямых по­терях НТМК из-за Качканар­ского ГОКа: ссылаются на низкое качество агломерата (потери – более 100 милли­онов рублей) и увеличение стоимости продукции КГО­Ка. Между тем, еще недавно руководство ГОКа сообщало о снижении цен на качка­нарскую продукцию.

«Сегодня экспорт, а его доля в отгрузке комбината составляет 50%, не прино­сит прибыли, несмотря на растущий курс доллара. Мы активно осваиваем новые виды продукции, но спрос остается очень низким и не приносит желаемых резуль­татов. Комбинат недополу­чает деньги, которые пла­нировал направить на свое развитие, поддержку соци­альных программ, рост зара­ботной платы», — цитирова­лось в обращении НТМК.

Тагильчане призвали качканарцев принять оп­тимальные решения, чтобы учесть интересы трудового коллектива и администра­ции комбината. Тем време­нем в самом НТМК подписан приказ о сокращении более 700 штатных должностей, в основном, административ­ных. При этом сообщается, что часть уволенных людей могжет быть трудоустроена в формирующемся дивизио­не «Урал». Штатное расписа­ние новой организационной структуры будет утверждено уже в феврале.

Как стало известно «НК», некоторые работники КГО­Ка сегодня устно заявляют об отказе от выплаты в 33 тысячи рублей, веруя, что таким образом будет сохра­нена штатная численность. Однако это не означает, что работодатель не применит в результате одновременно сокращение фонда оплаты труда и сокращение штатов. Некоторые добровольно со­глашаются покинуть комби­нат за пять средних окладов (рабочее место при этом оптимизируется). Вероятно, со стороны руководства се­годня предпринимаются все попытки саботировать про­фсоюз. Хотя последний про­должает настаивать на том, чтобы работники не брали дни без содержания и не отказывались от выплат по колдоговору. Есть мнение, что таким образом руковод­ство ведет анализ: сколько работников в итоге будет достаточно для выполнения прежних объемов.

Профсоюзный комитет Евраз КГОКа по-прежне­му придерживается ранее выдвинутых требований, в случае сокращения штатной численности, и готов при­нять все законные методы для защиты прав работни­ков.

Алиса Смолина