В понедельник, 8 февра­ля, в администрации про­шла встреча главы города с профсоюзными организа­циями. Ключевой темой на ми­нувшей встрече стало об­суждение социальной на­пряженности и ожидаемые сокращения на КГОКе.

Как это отразится на экономике города, как глава намерен реагировать на эту ситуа­цию – на эти и другие вопро­сы профактивисты просили ответить Сергея Набоких. На эту встречу пригласили так­же председателя федерации профсоюзов Свердловской области Андрея Ветлужских. Официально в тот день от­мечался день профактиви­ста.

Ветлужских выразил под­держку профсоюзной орга­низации, отметив, что кри­зиса на Евраз КГОКе нет.

— Сегодня действительно есть предприятия, которые в кризисе. Но на Качканар­ском ГОКе это не доказано. Мы полностью поддержива­ем качканарский профком: работодатель Евраз КГОКа должен доказать, что пред­приятие в кризисе, только тогда должны говорить о антикризисных мероприя­тиях и сокращении расхо­дов. Собственник должен доказать, как он затягивает, прежде всего, свои пояса, – отмечал областной про­флидер. – Хочу сказать, что сокращение людей в случае кризиса применяется всегда в последнюю очередь: сна­чала появляются простои, затем сокращение рабочих дней, недели и только по­том штатной численности.

Сергей Набоких коротко рассказал о социально-эконо­мическом положении Кач­канара, выразив тревогу за город. Где город изыщет недостающие средства в до­ходной части бюджета в слу­чае сокращений – неясно.

– Дефицит бюджета го­рода на 2016 год – порядка 30 миллионов рублей, он предельный. Могу сказать, что мы не знаем, где будем изыскивать эти средства, но основные направления социального характера обеспечим точно. Эконо­мическую ситуацию можно было бы назвать удовлетво­рительной, с точки зрения существующего стабиль­ного экономического поло­жения, но она, безусловно ,далека от идеальной, – го­ворил Сергей Михайлович. – Конечно, любые сокра­щения приводят к соответ­ствующим последствиям. А экономика Качканара завя­зана на градообразующем предприятии, и сокраще­ние рабочих Евраз КГОКа – это потеря основного дохо­да городской казны. Надо отметить, что 300 милли­онов рублей из 1 миллиар­да доходов – наши, больше 200 миллионов из них – это НДФЛ. Это большие суммы. Поэтому тревога, конечно, у меня есть. Я, как глава, за­интересован, чтобы вопрос был урегулирован, прежде всего, с минимальными по­терями.

Однако обозначать в цифрах минимальные поте­ри глава все-таки не стал. В целом, его позиция по это­му вопросу по-прежнему была невнятной. Было по­нятно, что повлиять на про­цессы на комбинате не в его власти.

Ответы Сергея Набоких на вопросы

– Если на КГОКе пройдет большое сокращение, вы просчиты­вали, как будет жить город? Будет, наверное, и ухудшение кри­миногенной обстановки? Этот вариант не рассматривали?

–Что значит, сократить 500 человек, людей, которые при­выкли получать высокую заработную плату? Такие доходы не смогут получить ни на одном другом предприятии города даже квалифицированные работники. Понятно, что многие окажутся безработными. Мы планируем определенные шаги: надо будет подключать органы соцполитики, центра занятости… Но это лишь полумеры, город это не спасет. Но создавать новые рабочие ме­ста сегодня трудно: бизнес уходит в тень, предприятия банкро­тятся, а делать инвест-проект на бюджетные средства тоже не представляется возможным. Вы правы, угрозы такие существуют.

– Так, может, надо уже звонить в колокола в область?

– В области уже в курсе. Надо принять сбалансированное ре­шение и не допустить развития таких событий.

– Как вы можете повлиять на компанию Евраз сегодня, какие есть рычаги? Если вы сторонний наблюдатель в этом вопросе, то непонятно, зачем нам нужны подобные встречи.

– Серьезных и реальных рычагов у меня нет. Но и у города, и у меня, как главы, зависимость от этих решений есть – это все влияет на бюджет города. К решению этого вопроса подключено правительство области, вы знаете, что председатель правитель­ства приезжал к нам, вопрос на контроле в области. Думаю, что будет диалог и односторонних решений все-таки не будет.

– Сегодня на КГОК приглашают работать людей из других го­родов, хотя у нас есть свои специалисты. Это дешевая рабочая сила. Что вы об этом думаете?

– Я недостаточно глубоко погружен в эту тему. В принципе, если наших, местных работников, сокращают, а на их места приезжают работники из других городов, то, конечно, это не приемлемо.

Обращение профсоюзных организаций в Евразхолдинг, принятое по итогам совещания:

Участники совещания профсо­юзного актива городских профсо­юзных организаций работников здравоохранения и образования, а также профсоюзной организа­ции «Ванадий» выражают обеспо­коенность в связи с ситуацией на градообразующем предприятии — ЕВРАЗ КГОК.

По мнению профсоюзного актива, заявленные работодате­лем антикризисные меры, в чис­ле которых сокращение штатной численности — 500 шт.ед., умень­шение на 15% фонда оплаты тру­да, снижение на 20% затрат на охрану труда и промбезопасность являются излишне жесткими и не соответствуют реальной финан­сово-экономической и производ­ственной ситуации на КГОКе.

Снижение зарплат и сокраще­ние численности должны коснуть­ся также и дочерних и ряда иных связанных с Качканарским ГОКом предприятий.

Последствия указанных мер негативно отразятся не только на семейных бюджетах тысяч жите­лей города, но и на градообразу­щем предприятии, подорвав его производственный потенциал, повлияют и на социально-эконо­мическую ситуацию в Качканаре.

«Выбросить за ворота пред­приятий» несколько сотен работ­ников, при работающем на пол­ную производственную мощность предприятии – такого не было даже в реально кризисные време­на 2008-2009 годов!

Призываем вас отказаться от применения на Качканарском ГОКе шоковых методов «оздоров­ления» экономики ЕВРАЗа за счет работников!