Работодатели подписали соглашение о росте зарплаты

Объединение работодателей горно-металлургического комплекса «АМРОС» договорились с горно-металлургическим профсоюзом России поднять зарплату на полтора прожиточных минимума

Отраслевое тарифное соглашение (ОТС) подписали на три года, за исключением раздела «оплата труда». Он утвержден на один год с последующим пересмотром его положений в зависимости от изменения социально-экономической ситуации.
Переговорный процесс проходил непросто, говорит председатель профсоюзной организации Анатолий Пьянков, который является членом комиссии по ОТС.
Переговоры длились несколько месяцев. В ноябре проходило расширенное внеочередное заседание исполкома центрального совета профсоюза, на котором была обсуждена сложившаяся ситуация, определены меры в поддержку требований профсоюзной стороны. С декабря в трудовых коллективах предприятий проходили конференции, расширенные заседания профкомов, собрания в структурных подразделениях с единой повесткой дня «О ходе переговоров по заключению Отраслевого тарифного соглашения на 2014 и последующие годы». На предприятиях собирали подписи, раздавали информационные материалы, листовки. Были организованы пикеты в поддержку позиции профсоюзной стороны. В некоторых городах даже прошли митинги. И вот, наконец, 23 декабря соглашение было подписано.
— Горно-металлургический профсоюз России договорился со стороной работодателя увеличить зарплату на 1,5 прожиточных минимума. Я считаю, что это здорово, потому что есть предприятия, где средняя зарплата еле дотягивает до двух прожиточных минимумов, например, на «Металлисте». У них 15 тысяч рублей средняя зарплата, а минимальная, я думаю, около пяти тысяч. ГМПР добился того, что зарплату увеличат. Поэтому сейчас работодатель не имеет права платить менее десяти тысяч. Это плюс отраслевого тарифного соглашения. Нам, то есть Качканарскому ГОКу, это соглашение ничего не дает. В нашем коллективном договоре прописано, что работодатель не имеет права платить меньше двух прожиточных минимумов. Я понимаю, что ГМПР пишет это отраслевое соглашение для предприятий, где совсем плохо, — говорит Анатолий Александрович.
Рост зарплаты ожидается только на уровне инфляции. Дальше все отдано на откуп первичным организациям. Они уже могут на местах улучшать это отраслевое соглашение, чем и будет заниматься профсоюзная организация «Качканар-Ванадий».

Алиса Смолина