«Молодёжи здесь делать будет нечего»
Перечень профессий, которые давали колледжи Качканара, скукожился, а филиал радиоколледжа им. Попова вообще хотят закрыть
33 года назад, в 1990 году, в Качканаре открылся филиал Уральского радиотехнического колледжа им. А. С. Попова. Молодежь, не желающая покидать пределы родного города, или не имеющая для этого возможности, могла выбрать себе для обучения филиал радиоколледжа.
![](https://xn--80aaaf9agbtgd4a3f4b.xn--p1ai/wp-content/uploads/2023/03/студенты-500x333.jpg)
Сейчас остро встал вопрос о закрытии этого филиала в Качканаре. В 2020 году в образовательном учреждении сменилось руководство, которое взяло курс на закрытие филиалов в провинции, в малых городах. Последний набор студентов в Качканаре проводили в 2020 году. В 2021 и 2022 годах набора уже не было.
В лучшие годы при полном наборе в качканарском филиале радиоколледжа обучалось по 250 человек. Сейчас, когда набор прекратили, там учится 112 человек.
Колледж имени Попова готовит здесь специалистов по следующим направлениям: компьютерные системы и комплексы, банковское дело, операционная деятельность в логистике, право и организация социального обеспечения.
Это проблема города
— Я уверена, что это даже не наша проблема, сотрудников филиала, а проблема города Качканара, — говорит руководитель качканарского филиала колледжа Попова Наталья Гайгыр. — После выпуска в этом году у нас останется только три группы студентов, которые нужно будет выпустить, и, как мы понимаем, филиал закроется. Мы в прошлом году обращались с этой проблемой к главе Андрею Александровичу. Ладно, руководство в Екатеринбурге не понимает, как важно профессиональное образование в малых городах. Но здесь-то должны понимать.
![](https://xn--80aaaf9agbtgd4a3f4b.xn--p1ai/wp-content/uploads/2023/03/20230306_161324-500x375.jpg)
В 1990 году в Качканаре было шесть профессиональных учебных заведений: КЦО «Урал», 92-е училище, 87-е училище, ВПУ №4, где готовили кондитеров и швей, филиал строительного техникума и наш филиал.
Если наше учебное заведение закроется, в городе останется только горнопромышленный колледж. У них сейчас всего пять специальностей: сварщик, машинист, экскаваторщик, слесарь, крановщик. В городе останутся только спортивные дворцы, они, видимо, будут работать для пенсионеров. Потому что молодежи здесь делать нечего. Учиться негде.
Когда мы разговаривали с Андреем Ярославцевым, он нам сказал, что профессии, которые есть у нас, отлицензируют в КГПК, но прошёл год… На сегодняшний день поваров они не отлицензировали, автомехаников тоже, компьютерщиков — тем более. Вот сейчас мы выпустим группу, потом еще одна компьютерная группа выйдет и всё. В Качканаре по IT-специальности вообще не будут готовить. Библиотеки, детские сады, школы, налоговая и другие бюджетные учреждения — у них всё время потребность в системных администраторах. Те студенты, которые у нас выпускаются, идут туда работать, год-два набираются опыта и уезжают в Екатеринбург.
Дальше приходят следующие. В нашем филиале помимо качканарских ребят учатся иногородние, много из Пермского края, из Новой Ляли. И некоторые из них оставались в Качканаре. А если сейчас не будет учебного заведения, вся молодежь поедет в другие города получать образование, а обратно специалисты вряд ли вернутся.
На многих предприятиях работают наши студенты. И многие спрашивают: а правда закрывается филиал? Закрыть недолго, потом открывать сложно.
Какие перспективы у молодежи?
Наталья Гайгыр напоминает, что была программа развития профобразования в городе, выстроена дорожная карта. Евраз, администрация Качканара, Министерство образования, губернатор Куйвашев участвовали в принятии соглашения построить в помещении КЦО «Урал» центр профкомпетенций в формате WorldSkills. Разговоры о его открытии идут с 2020 года.
Кроме всего прочего, по словам Натальи Александровны, планировалось, что радиоколледж из здания бывшего детского сада переедет в обновленный КЦО «Урал», благо — площади здания позволяют.
— Мы могли бы работать совместно с КГПК. Вы ведь понимаете, какая сейчас проблема с преподавателями, — говорит Наталья Гайгыр. — Где потом найти преподавательский состав? Если нас закроют, преподаватели уйдут, устроятся по предприятиям, а потом где их взять?
А что же руководство колледжа, обитающее в Екатеринбурге, думает по этому поводу? По словам Натальи Александровны, разговор с руководством был, но безуспешный. Новый директор считает, что чем меньше филиалов, тем меньше работы. Он не понимает, как важно профобразование в отдаленных от центра городах. А ведь по статистике, 60 процентов абитуриентов выбирают те учебные заведения, которые ближе к дому.
Главная проблема, которая волнует Наталью Гайгыр, какие перспективы остаются у качканарской молодежи? Куда дети пойдут учиться? Она даже готова на слияние с КГПК, лишь бы там были необходимые профессии и сохранён преподавательский состав.
Глава должен быть заинтересован
— Мы ждем предложений от города, от главы. В первую очередь администрация и глава должны быть заинтересованы в этом вопросе — наличия профессионального образования в городе, — говорит заведующая филиалом. — Не будет молодежи, не будет и работников на предприятиях.
Молодежь уедет, кто в городе-то останется? Итак население города уже сократилось до 35 тысяч человек. Знаю, что многие студенты в Тюмень уезжают. Это большой город, там есть работа.
Кто здесь будет работать системными администраторами в бюджетных, например, учреждениях? Я сомневаюсь, что сюда приедут специалисты из Тагила или Екатеринбурга.
Вот, например, в этом году мы тоже не набираем студентов, КГПК набирает на четыре профессии максимум 100 человек. А остальные куда? Разъедутся все.
Директор КГПК Анатолий Белан обещал еще в 2021 году, что получит лицензию на обучение компьютерщиков. По сей день лицензии нет. Почему они не лицензируют — я не знаю.
Нам звонят родители, спрашивают, беспокоятся: «Что будет с нашими детьми? Смогут ли они доучиться?». Мы их, конечно, не выгоним, в крайнем случае, их в Екатеринбург пригласят.
Другие звонят: «Почему вы набор не делаете?». А потому, что у нас нет разрешения, приказа нет.
У меня предложение — пока нет возможности провести лицензирование наших специальностей в КГПК, нам продолжать работать, чтобы не потерять молодежь и педагогический состав. Город итак потерял много учебных заведений.
100 бюджетных мест КГПК
Качканарский горнопромышленный колледж планирует приём абитуриентов на 2023-2024 учебный год по следующим специальностям:
— Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки),
— «Открытые горные работы» (квалификация: горный техник-технолог
— слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования),
— Обогащение полезных ископаемых (квалификация: техник — машинист конвейера, сепараторщик, дробильщик),
— Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (Техник — электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования).
Всего на бюджетные места КГПК готов принять 100 человек.
Решается на областном уровне
В администрации ситуацию видят так, что колледж Попова должен уйти под крыло КГПК. Только в самом радиоколледже об этом почему-то не знают.
— Все востребованные специальности и преподавателей Качканарского филиала Уральского радиотехнического колледжа им.А.С. Попова предполагается сохранить. Это учреждение и Качанарский горнопромышленный колледж находятся в подчинении Министерства образования Свердловской области. Поэтому все вопросы по преобразованию решаются только на областном уровне, — прокомментировал ситуацию глава Андрей Ярославцев.
***
Уже сейчас на комбинате встаёт вопрос о нехватке специалистов и элементарно рабочих рук. С такой тенденцией к сокращению профобразования в городе скоро может наступить острый дефицит квалифицированных кадров, которые готовы работать в Качканаре, а не ехать покорять крупные города.
Юлия Кравцова