С прошлого года заработная плата медицинских работников стала сокращаться. Сотрудники здравоохранения обратились в качканарскую думу с просьбой разобраться, почему по теле­видению говорят, что меди­цинские работники получают хорошую зарплату, звучат циф­ры вплоть до 50 тысяч рублей, однако качканарские медики говорят, что такие суммы они в глаза не видели.

Для сравнения заработная: плата санитарки в Качка­наре со всеми подработками – совмещением и совмести­тельством – 9700 рублей, а у врачей – до 30 тысяч.

Заинтересовавшись этим вопросом, Иван Канисев сделал официальный запрос главврачу Качканарской ЦГБ, и выяснилось, что, по мнению Лилии Ворончихи­ной, зарабатывает в медицине тот, кто работает. И при­вела официальные данные по заработной плате:

Категория персонала                   2014                  2015

Врачи                                                      56335                41838

Средний медперсонал                       25080                23810

Младший медперсонал                    12851                12851

Прочий                                                 23797                18226

Как рассказала главврач ЦГБ, заработная плата состо­ит из базовой части (оклада), компенсационных выплат и стимулирующих выплат (процентов).

Финансирование учреждения осуществляется тоже из нескольких источников:

— из средств ОМС (за пролеченных пациентов в стаци­онаре, дневном стационаре, поликлиниках, обслуженных СМП);

— из средств областного бюджета (фтизиатрия, психи­атрия, наркология, ВИЧ-СПИД);

— из средств от приносящей доход деятельности (про­фосмотры, «шоферские» осмотры, осмотры на ношение оружия, осмотры иностранных граждан);

Как уточняет Лилия Ворончихина, зарплата медра­ботников всегда была невысокой по причине небольших окладов. Значительная часть сотрудников не работают на одну ставку, а берут еще совмещения, совместитель­ства, дежурства: плюс дополнительная плата к зарплате за перевыполнение плана, диспансеризацию.

В 2012 – 2013 гг. дополнительно выделялись деньги на модернизацию, значительная часть которой направ­лялась на повышение зарплаты медработников. В 2015 году стимулирующая часть зарплаты сократилась по причине недостаточности доходов.

– У медицинских работников всегда есть возмож­ность заработать больше, было бы желание, – уточнила главврач ЦГБ Лилия Ворончихина.

Как рассказала в дополнение Лилия Ворончихина, с 1 января 2016 года планируется внедрение нового по­ложения об оплате труда, где предусматривается уве­личение базовой части зарплаты (окладов) работников здравоохранения.

– С нового года у врачей будет возможность получать побольше денег, потому что складываться это будет из большего оклада, чем сейчас. Мы провели предвари­тельные расчеты. Выборочно проверили: сейчас у врача оклад 7 тысяч, а будет 16. И плюс будет хорошая оплата за категорию. За высшую категорию врач получит над­бавку в 30 процентов от оклада. А значит, у него будет почти 20 тысяч законных, плюс уральские, плюс за вред­ность (по спецоценке труда), – перечислила главврач все строки дохода. – В итоге врачи будут получать 44,5 тыся­чи, средний персонал 23900 рублей, младший медперсо­нал – 12851 рубль. Но предварительно нам было сказано, что финансирование здравоохранения сокращается еще на 10 процентов относительно прошлого года.

А так как увеличения зарплатного фонда не будет, значит, чтобы зарплату добавить, что-то где-то придется урезать. Без совместительства больше не заработать, вы как будто не в России живете!

Лилия Ворончихина и не скрывает, что здравоохра­нение оказалось зарабатывающим органом и что «май­ские» указы президента о повышении зарплат медикам не выполняются.

– За два года финансирование качканарской меди­цины урезали на 60 миллионов! – поделилась страшной цифрой главврач.

Как «успокоила» Лилия Ворончихина, дальше будет только хуже. И действительно, если есть приказ зарплату повысить, а фонд заработной платы урезают, то на бума­ге повышение зарплаты будет, а по факту медики риску­ют остаться с голым… окладом.