Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей в конце 2024 года провел опрос о состоянии делового климата в Свердловской области среди руководителей компаний-членов регионального объединения работодателей.

Итоги опроса в пресс-центре ТАСС в Екатеринбурге представил вице-президент Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей Александр Породнов.

В исследовании приняли участие крупные (40%), средние (20%) и малые (40%) предприятия. 85% респондентов являются собственниками или директорами предприятий.

Участники исследования оценили, насколько за прошедший год изменилось экономическое состояние компаний, условия налогообложения, фискальная и административная нагрузки, условия государственного регулирования. Предприятия дали оценку уровню научно-технологичного развития производств, проведению научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, объему проводимой ими инвестиционной деятельности. Также руководители компаний дали оценку экономических перспектив своих предприятий в 2025 году.

Оценка ситуации на предприятиях

Доля компаний, которые отметили улучшение экономического состояния, составила почти 30% от опрошенных (в 2023 году — 52%). Существенно выросла доля компаний, которые отметили текущее состояние как ухудшение в сравнении с прошлым годом или стабильно тяжелое. Доля негативных оценок — 27% (в 2023 году таковых было около 10%).

Проблемы, которые затрудняли развитие

Главная проблема — недостаток квалифицированных кадров (выделили 66% респондентов). Но следует отметить сокращение почти на 10%, что может быть связано с незначительным снижением давления различных факторов на рынок труда, а также с тем, что предприятия постепенно приспосабливаются к работе в условиях дефицита квалифицированных кадров.
В 2024 году в предлагаемый респондентам перечень проблем был включен фактор «высокой ключевой ставки». Эту проблему отметило значительное количество компаний (42,6%).

Какие проблемы компании стали чаще выделять в сравнении с 2023 годом:

• снижение внутреннего спроса,

• высокая налоговая нагрузка. Это скорее связано с ожиданиями налоговых изменений с 1 января 2025 года.
Какие факторы в качестве проблем обозначили реже в сравнении с 2023 годом:

• кадры и рост цен,

• международные санкции (почти в 2 раза реже отмечают компании).

— Проблема международных санкций для бизнеса ушла из ТОП-ключевых проблем. Вместе с тем, оценка актуальности каждой конкретной проблемы сильно отличается от отрасли и размера предприятия. Кадровый дефицит особо остро ощущают крупные компании реального сектора (обработка, стройка, транспорт). Для среднего бизнеса актуальна проблема роста тарифов.

Малый бизнес чаще сталкивается с проблемами снижения внутреннего спроса и ростом налоговой нагрузки. Прежде всего, в сфере торговли и услуг. Отмечу, что все компании едины в оценке негативного влияния фактора ключевой ставки на развитие бизнеса, — сказал Александр Породнов.

Здесь стоит отметить, что кадровая проблема нарастала начиная с 2020 года, в 2023 — достигла своего апогея, в 2024 году — ситуация стабилизировалась. С одной стороны, снижается давление на рынок труда, с другой стороны — обостряться дальше уже особо некуда.

Инвестиционная деятельность

Оценивая динамику инвестиций в 2024 году, 38,5% предприятий отметили, что объем инвестиций вырос. Нет точных данных, влияние ли это инфляции или новых инвестиционных проектов. О сохранении объема заявили 23,6% предприятий, сокращение инвестиций в 2024 году отметили 14,9% компаний. Наиболее инвестиционно активны — крупный и средний бизнес. Треть малых предприятий, принявших участие в опросе, не осуществляли инвестиций в 2024 году. О росте объёма инвестиций заявляли компании капиталоёмких отраслей: промышленность, строительство, энергетика. О сокращении инвестиций говорили транспортные компании, предприятия сферы услуг и энергетики.

Среди ключевых целей инвестиционной деятельности в 2024 году предприятия назвали технологическое обновление (47,9%), развитие новых продуктов (44,5%), а также оптимизацию и автоматизацию (33,1%).

Среди факторов, препятствующих инвестиционной деятельности, вполне ожидаемо, на «лидерских позициях» — отсутствие свободных средств (48,6%) и дефицит кадров (29%).
— Обращу внимание на фактор «непредсказуемость экономической ситуации», который выделила каждая третья компания. Инвестиции — это про перспективное развития, явный запрос на понятные, неизменные условия ведения бизнеса. Отмечу и то, что реже в качестве факторов, препятствующих инвестиционной деятельности, компании отмечают доступность земельных участков, административные барьеры, доступ к инженерной инфраструктуре. С одной стороны, это может быть связано с второстепенностью этих факторов, с другой стороны — результатам деятельности государства в этом направлении, — подчеркнул спикер.

О планах на 2025 год

По развитию научно-исследовательской деятельности 25% планируют рост затрат на исследования, 28% — сохранить те же объёмы.

По инвестициям: 40% компаний планируют увеличить инвестиции, 30% сохранить на уровне 2024 года.

По экономической ситуации в целом: 43,9% респондентов надеются на стабильное развитие и сохранение текущего экономического состояния предприятия.

«В целом ответы респондентов отражают созидательный дух и позитивный настрой уральских предпринимателей и бизнесменов», — резюмировал Александр Породнов.

По материалу пресс-службы СОСПП