За работу по правилам на КГОКе урезают премии и объявляют выговоры
Как стало известно «НК», в конце июня несколько машинистов экскаваторного цеха Качканарского ГОКа были ознакомлены с распоряжением о применении дисциплинарного взыскания и сокращении премии на 75 процентов за нарушение требований охраны труда. Основания для применения выговора у всех разные.
— Выходит, вас сегодня наказывают за работу по правилам?
— Можно сказать, ведется преследование, — рассказал «НК» Николай Бурашников, машинист Северного карьера. — Работодатель раньше нас призывал работать по инструкции, по правилам, а сегодня за это наказывает. Двойные стандарты получаются!

Как сообщил мужчина, во время работы по правилам, объявленной профсоюзом в начале июня, вышестоящее руководство намеренно не допускало до работы нескольких машинистов. Так, один раз работникам отказали в допуске к оборудованию в связи с его остановкой. Николая Бурашникова и других экскаваторщиков заставили подписать распоряжение и перейти на 2/3 оплаты. Но уже через полчаса после отстранения оборудование заработало: работать на него привели других работников. Второй раз машинистов во время «итальянки» вместо работы направили на курсы пожарной безопасности.
По завершении работы по правилам несколько машинистов получили дисциплинарный выговор и лишились большей части премии.
— В одну из смен к моему экскаватору подошла комиссия, состоящая из энергетика, механика и главного инженера рудоуправления. Они ходили непосредственно в зоне действия ковша, зная, что это нарушение правил безопасности. На мои замечания они не реагировали. Мне пришлось приостановить работу и спуститься вниз, впопыхах на каске расстегнулся ремешок. В этот момент члены комиссии вынесли мне дисциплинарное замечание!
Сегодня машинист находится на больничном из-за проблем со здоровьем. Жаловаться на руководство он не привык, но чувство несправедливости по отношению к работникам не дает покоя. На Качканарском ГОКе Николай Бурашников работает уже 37 лет. В свое время был лучшим машинистом, председателем цехового комитета, среди коллег пользуется уважением.
— Сегодня очень часто нам приходится работать без помощника, в одно лицо. В таких условиях на себя берешь большую долю ответственности. Ведь если что-то не доглядишь — накажут работника, не выполнишь наряд — тоже виноват работник. По регламенту у машинистов экскаваторов есть три технологических перерыва, но редко кто их берет. Обедаем, как правило, у себя в машине, и не по расписанию, а между вертушками. Нет вертушки — быстренько пообедал за 15 минут и дальше план выполняй. Так и достигаются объемы, — говорит мужчина. — Не хочется сегодня действовать методами руководства, но я не чувствую за собой нарушения. Считаю, что цель руководства — показать наказание на примере двух-трех человек. И это предвзятое отношение убивает больше всего. Непонятно: как Евраз собирается работать дальше? Оставят только тех, кто со всем будет соглашаться молча?
Еще один машинист Габбас Даутов, согласившийся пообщаться с прессой, в конце июня также получил выговор и лишение премии на 75 процентов.
— Я всегда буду работать по правилам и призываю всех работников работать так же. По инструкции перед началом работы машинист и помощник должны осмотреть машину и провести ее обслуживание. В начале июня на обслуживание нашего экскаватора ушло три часа: мы устраняли недостатки, записанные в бортовом журнале сменой ранее. Начальство злилось: почему долго стоим? Но мы работали по инструкции, а после мне и машинисту вынесли выговор, — объяснил мужчина.
За восстановлением прав качканарцы обратились в профсоюзную организацию. В ближайшее время они подадут заявления в конфликтную комиссию. Тем временем Евраз КГОК планирует провести среди экскаваторщиков внеочередные экзамены по технике безопасности, а начальника экскаваторного цеха рудоуправления отправили искать новых машинистов в других городах. Таких, чтобы выполняли объемы молча и беспрекословно.