Пока мероприятия по сокращению на КГОКе не приведены в действия, Ев­раз проводит оптимизацию среди своих управленческих дивизионов. Так, в конце января руководство холдин­га приняло решение сокра­тить ряд должностей диви­зиона «Урал». Из штатного расписания состава НТМК и КГОКа уберут сразу несколь­ко дирекций. При этом ди­ректоров по персоналу на обоих предприятиях преду­предили также о возможном расторжении трудовых до­говоров.

Из штатного расписания состава НТМК и КГОКа ис­ключат следующие дирек­ции: по инвестиционной де­ятельности, по оперативным улучшениям, по производ­ству, по финансам и эконо­мике, по персоналу, по ох­ране труда, промышленной безопасности и охране окру­жающей среды, по снабже­нию, по сбыту, по развитию капитального строительства и административного управ­ления.

По истечении двух меся­цев после издания приказа с людьми, занимающими эти должности, будут растор­гнуты трудовые договора, на НТМК и КГОКе изменят штатное расписание.

Есть предположение, что эти  изменения носят чисто косметический характер на фоне предполагаемых сокращений работников предприятий.