В октябре машинист экс­каватора Качканарского ГОКа и депутат городской думы Габбас Даутов обра­тился в суд с исковым заяв­лением на работодателя о защите трудовых прав. По­водом для обращения стало его несогласие с новой си­стемой премирования, ко­торая начала действовать на предприятии с 1 июля. Дан­ные изменения машинист считает незаконными.

В мае-июне 2016 года Ев­раз выдал всем работникам уведомления о предстоящих изменениях условий труда с середины лета и до конца 2016 года: «в связи с организа­ционными причинами измене­ний условий труда, а именно с реализацией мероприятий по обеспечению конкуренто­способности товарной про­дукции и повышения заинте­ресованности коллектива предприятии в достижении плановых производственно- экономических показателей работы комбината».

По мнению истца, в уве­домлении не содержалось указания на невозможность сохранения систематиче­ских стимулирующих вы­плат, не было указано, в чем конкретно и как выразится