О расторжении трудового дого­вора машинист электровоза УГЖДТ Александр Боданин узнал в четверг, 9 марта.

С декабря прошлого года он был отстранен от работы: в качестве при­чин Евраз КГОК называл имеющие­ся дисциплинарные взыскания по охране труда, а позднее — медицин­ские показания.

За три месяца центр профпато­логии Екатеринбурга, выносивший медицинское заключение машини­сту, трижды собирал медкомиссию и трижды выносил разный диагноз. Александр в это же время проходил

обследование в областной больни­це, где его признали годным, од­нако до работы его не допустили. 9 марта трудовой договор с машини­стом электровоза был прекращен в связи с отсутствием вакантных должностей по медицинским пока­заниям.

На Качканарском ГОКе Александр Боданин проработал восемь лет. Ру­ководство УГЖДТ охарактеризовало его «равнодушным к проблемам и задачам цеха». Судя по всему, инте­ресы профсоюзного активиста шли вразрез с задачами, стоящими перед управлением цеха.